大一紙工株式会社

1.公正で健全な事業活動

1. 法令・社会規範を遵守し、反社会勢力への関与・利益供与は行いません。
2. すべてのお取引先様に対して、公正で誠実な事業活動を行います。
3. コンプライアンス教育・推進活動を継続して行い、改善を図り、社会的な信頼の獲得に努めます。

2.人権尊重の職場作り

1. 基本的人権を尊重し、パワハラ、セクハラ、マタハラといった差別的な発言や行為・強制的な労働や束縛的な命令指示などは絶対に容認しません。
2. 健全な就労環境の保持に努め、年少者（16歳未満）の就労や、外国人労働者の不法就労は認めません。
3. 安全な職場環境の構築と、従業員の心身の健康の確保に努めます。
4. 相互の信頼関係を深めるために、挨拶・丁寧な言葉づかいを推奨し、他人を傷つける言動、いじめ、仲間外しなどの、人権を踏みにじる言動を撲滅します。
5. 全従業員の努力が報われるよう、職場環境と待遇の改善に努め、仕事を通じて従業員の生活向上とやりがいのある職場を創造します。

3.お客様・ステークホルダーへの貢献

当社が行う事業活動によって、

1. 消費者様には利便性と環境衛生の向上に貢献します。
2. 販売先様には、コスト競争力や付加価値の高い商品を提供し、販売先様の利益に貢献します。
3. 仕入先様、その他のお取引先様には、安定取引と一定量の購買量を維持することで、お取引先様の事業の拡大と利益に貢献します。
4. 株主には、事業活動によって計上された利益から、出資額に応じた報酬を配当金として支給いたします。
5. 従業員には、日々の業務に従事し課せられた責任を果たすことで会社が得られた利益から、賞与、決算賞与、昇給といった形で待遇改善を実施して、生活の向上を図ります。

4.環境への配慮

当社が行う事業活動では、次のテーマで環境に配慮した活動を推進します。

1. 廃棄物の削減、特に廃プラスチックの削減。
2. 温室効果ガス排出量、特に二酸化炭素排出量の削減。
3. 再生紙、再生フィルムなどの再生原料の使用促進。
4. プラスチック容器や包装フィルム使用量の削減につながる商品開発。
5. 生分解性の原料の利用を促進するための商品提案。

5.地域社会への貢献

当社は、次の活動を行うことにより、地域社会の安定、発展、災害支援に貢献します。

1. 大規模災害発生時に、自治体への災害支援物資の供給協定の締結。
2. 地域の小学校の社会科見学の受け入れ、学校への写真ニュース誌の提供。
3. 地域の特別支援学校の生徒による校外活動への協力。
4. 町内会行事への協賛・参加。